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金锐绩效考核管理系统-金锐绩效考核管理系统下载 v4.0正式版

时间:2024/6/25作者:未知来源:盘绰网教程人气:

[摘要]金锐绩效考核管理系统是一款省时省力的绩效考核管理软件,从员工开始述职、进度查询和述职查询、开始评分、评分、结束评分、计算考核表分、计算等级、调整分数到考核结束,金锐绩效考核管理系统全程跟踪,客观公正...

金锐绩效考核管理系统是一款省时省力的绩效考核管理软件,从员工开始述职、进度查询和述职查询、开始评分、评分、结束评分、计算考核表分、计算等级、调整分数到考核结束,金锐绩效考核管理系统全程跟踪,客观公正地反映员工绩效的实际情况,非常适合企业用于绩效考核。

金锐绩效考核管理系统特色

  1. 月度、季度、年度、不定期的绩效管理。
  2. 实施对组织和个人的绩效考核,快速满足个性化的需求。
  3. 能对绩效结果进行多层面的分析,有助于绩效的改进
  4. 兼容现行的绩效考核模式,同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。
  5. 支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。
  6. 支持定性与定量相结合的模式,支持绩效结果的修正。
  7. 历次绩效横向和纵向的对比分析,为决策者提供参考数据。
  8. 技术先进(B/S,J2EE),安装简便(一键安装),操作简单(一键考核)。

金锐绩效考核管理系统安装

1.到本站下载安装金锐绩效考核管理系统,打开安装程序,点击下一步继续安装

2.点击同意此协议,点击下一步

3.点击下一步,你可以默认软件安装位置,也可以点击浏览选择安装位置

4.最后点击完成即可,软件安装完毕


行业软件具有针对性强、易操作等特点。




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