[摘要]财易人事管理软件是一款适用于各类型企业的人事管理软件,帮助领导更好的管理员工的基本信息、日常表现、工资记录等,可以设置每个分组的查看权限,让每个用户只看到自己的人事记录,而管理员可以查看所有人事记录...
财易人事管理软件是一款适用于各类型企业的人事管理软件,帮助领导更好的管理员工的基本信息、日常表现、工资记录等,可以设置每个分组的查看权限,让每个用户只看到自己的人事记录,而管理员可以查看所有人事记录。该软件具有界面简洁、操作简单、适用行业多等特点。
财易人事管理软件特色
1、支持从Excel快速导入先前人事资料“独家”。
2、支持多种数据平台的结合,方便跟其他的软件结合使用,会操作Excel就会用我们的软件。
3、人事设置:分组和商品资料在同一界面,所见及所得的树形界面“独家”。
4、录入条码模式,从采购,领用,调拨等一站式服务“独家”。
5、众多自定义特色功能,自定义表单录入界面,可以自己增加一些项目特征,自定义显示界面“独家”。
6、自由组合设置查询组合条件查询,例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件“独家”。
7、唯一一款真正意义上可用的导入功能,初始化时可以很方便的导入人事资料。
8、可自己设置编码格式,条形码格式,用条码形式管理员工档案。
财易人事管理软件功能
人事资料的维护:
1、人事基本资料的增加修改删除。
2、员工编码重新编码:
3、员工照片管理:可以设置多张照片。
4、员工工作经历:可以设置多个工作经历。
5、员工培训记录:可以设置多个培训记录。
6、证书列表:记录员工获得了那些自个证书,学历证书等。
7、工资调整:记录员工的每一次成长。
8、社会关系:登记员工的家属背景关系等。
9、职称评定:记录员工的职称评定情况。
10、考评管理:记录整个员工的考评内容。
11、奖惩管理:记录员工的奖励记录和惩罚记录。
12、物品领用:记录员工领用了哪些物品。
13、调动管理:记录员工在公司的调动记录,任职了哪些部门。
基础资料设置:
1、常规资料设置:民族设置,证件类型设置。
2、人事设置:考评等级,考评期间,培训方式设置,用工方式设置,档案类别设置。
3、系统管理:用户设置,权限管理,数据库备份恢复。
统计分析:
- 人事基本信息统计,员工生日提醒,事物提醒等,考勤统计等。
- 培训信息统计,考评管理统计,奖惩记录统计,合同到期提醒统计。
- 新入职员工统计,离职查询,扣款查询,请假扣款查询。
行业软件具有针对性强、易操作等特点。