[摘要]易天人力资源管理软件商业版与普通的人力资源系统不同，真正从企事业单位中不同的用户角度出发，关注细节，从工具、管理和服务三个职能角度来诠释现代人力资源管理理念，结合最新的信息化技术，打造成全新的人力资...
易天人力资源管理软件商业版与普通的人力资源系统不同，真正从企事业单位中不同的用户角度出发，关注细节，从工具、管理和服务三个职能角度来诠释现代人力资源管理理念，结合最新的信息化技术，打造成全新的人力资源管理系统。选择易天人力资源管理系统，不只是选择了一套管理工具，更重要的是为您提供了一整套最先进的人力资源管理模式和思想。 根据不同客户的需求《易天人力资源管理软件V4》分为三个版本：基础版、企业版和集团版，分别适用于信息化程度处于不同阶段的企业。版本介绍：基础版 基础版包括组织结构管理、人事档案管理、网络招聘管理、日程安排管理、劳动合同管理、员工考勤管理、系统数据管理、权限管理等等模块。此版本主要针对信息化初级阶段的企业，可以替代原有的Excel文档，方便的进行人事数据查找和统计，通过和考勤机结合统计员工考勤报表，并且对员工生日、合同到期等等特定的事件进行提醒。同时，多个客户端可以实现数据共享。 企业版 企业版包括基础版拥有的所有功能，结合员工后勤管理、员工工资管理、社保福利管理、员工培训管理等等模块功能，通过有机地结合人事、考勤和工资模块，为企事业单位建立一套完善的人力资源薪酬管理体系。 集团版 集团版包括企业版拥有的所有功能，并且提供绩效考核管理、人事流程管理等等高级功能，以及基于B/S架构的员工自助服务平台，让企业每个员工可以查询人事档案、工资考勤信息、考核信息，以及提交各类人事流程申请。
行业软件具有针对性强、易操作等特点。