酷6裁员 酷6抗议裁员照片视频 完整版

酷六裁员 酷六抗议裁员照片视频 完整版

昨天上午，酷6网对外宣布，为压缩成本提高效率，酷6网计划将目前接近200人的广告直销团队解散，裁员20%，全部涉及销售人员150人左右。随即有内部员工在网上披露：酷6在裁员过程中态度恶劣，并与员工发生肢体冲突。

5月19日上午，酷6网向媒体发表声明，称5月18日出于业务调整需要，酷6网对包括公司分管高层在内的销售团队进行优化和重组，在调整过程中，部分员工情绪激动，行为失当。出现少数人煽动闹事、制造谣言的情况，已影响公司正常办公秩序，公司已经取证，并向公安部门报案。

酷6在声明中表示，将严格按照相关法律法规开展此次销售团队重组工作。部分员工通过制造不必要的麻烦、乃至闹事，不能解决任何问题。作为上市公司，部分员工的不理智行为，已对酷6股价造成实质性负面影响。就上述行为以及所造成的后果，酷6已经取证，并向公安部门报案，同时也已聘请律师，保留一切法律追索的权利。

公司员工抗议“暴力裁员” 线上线下展开维权

据了解，酷6对被裁员工的补偿方案为“N+1”(N为工作年限，1为月薪)。而据其内部员工透露，酷6方面在裁员过程中，态度恶劣，强制离职，并派来打手坐镇，凡此种种，令部分员工无法理解，因而在“讨要说法”的过程中，与公司请来的打手发生肢体冲突，致使一名女员工受伤。

今天凌晨，刚被盛大免职的酷6网高级运营副总裁郝志中便在微博中发布了上述的打手伤人视频，从视频内容来看，酷6员工情绪激动，现场环境十分混乱。郝志中还在微博中言辞激烈地写道：“为了完成今天裁员的指标，已经丧心病狂开始打女同事，你以为你能跑？”

据悉，由于酷6副总裁郝志中和曾兴晔拒绝执行裁员计划，酷6网已于5月18日下午正式发表的声明中宣布，作为调整的一部分，已经免除原副总裁曾兴晔和郝志中的职务。他们的言行均已属于个人行为，不代表酷6。

有酷6员工对媒体表示，为“向流氓公司讨个说话，今天将继续战斗。”

盛大强势控局还是精简运作？

2009年11月酷6被盛大收购后，李善友于今年3月辞职离去，而这次裁员距离李善友离开公司仅两个月。目前，作为创始人的李善友不愿对这一事件发表公开评论。

事实上，自酷6网被盛大收购以来，酷6网高管团队与盛大不和时有传出，对此，不少业内人士认为盛大此举“不近人情”。

酷6网方面对此次裁员的解释是“精简运作、管理成本、提高效率战略的一部分”。数据显示，2010年酷6总营收为1655.6万美元，而销售费用达1619.6万美元，也就是说其销售费用占总营收的97.8%。而作为行业对手的优酷，2010年总营收为5865.1万美元，销售费用为1973.3万美元，销售费用仅占总营收的33.6%。

而酷6的财报也显示：2010年持续性经营的运营费用为2970万美元，而2010年来自持续性经营业务的总收入为1660万美元，运营成本居高不下令资金链紧张的酷6网难以为继。有分析认为，在不足千人的酷6网团队中，销售团队最多时有200余人，成本过高。

而郝志中却在自己的微博中称：“不能在业绩超额完成105%和4月你们热情表扬后，一转身把员工像牲口一样裁掉。请你们拿出勇气面对他们说明裁员的理由，公示赔偿方案，请提高技术含量不要仅仅使用恐吓、武力来解决。”